Hvis vi forstår eventyrene som opsamlet livsvisdom, skal vi ikke. Per går ud i verden for at søge lykken – og møder på sin vej forskellige hjælpere: store, små, nogle med anderledes udseende eller anderledes egenskaber end han havde forventet. Eventyrene søger på den måde at udvide vores begreb eller vores forestillinger om, hvem vi kan få hjælp af. Det gennemgående er dog, at der ikke er nogen, der finder lykken alene eller uden hjælp.
Nogle har lært af deres tidligere erfaringer i livet, at andre ikke er til at stole på. For dem er det svært at tro på, at de gode hjælpere er der – og de kan ende med give op. Det ser bare ikke ud til at være lykken at give op! Samtidig ser det ud til, de gode hjælpere er der, hvis vi søger længe nok. Det gælder dog for de fleste, hvis de tænker sig godt om, at der har været et eller flere mennesker i deres liv, som var til at stole på.
Hvem er gode hjælpere?
Det er dem der ved, det kun er Per, der kan mærke, hvornår han er lykkelig. Andre kan kun have en fornemmelse af det ved at se på ham og høre, hvad Per giver udtryk for. Det er også dem, der ved, det kun er Per, der kan afgøre, hvad den rigtige hjælp er.
Hjælpen kan være der, når vi mindst venter den. Vi må søge den – eller i det mindste have et ønske om at tage imod den. Det kræver, vi lige stopper op og lytter til et andet menneske eller ser, hvad det gør, sådan at vi kan høre den gode idé eller lære af det. Vi kan være i direkte kontakt, eller det kan være igennem forskellige former for medier: TV, aviser, bøger, blade eller på internettet.
Coaching.
I det moderne eventyr kan hjælperen også være en coach. Coach er det engelske ord for træner. En træner kan ikke sparke til bolden for mig, men kan give en idé om, hvordan det kan lykkes. Coachen har også lært nogle teknikker, som gives videre. I forbindelse med coaching får man et meget opmærksomt mod og medspil.
Når man opsøger en coach, er det fordi man har en drøm eller et mål, man gerne vil have opfyldt eller nå – noget de fleste har livet igennem. Det kan også være et problem eller en opgave, man gerne vil finde løsninger til. Samtidig er det sådan, at coachen i mange tilfælde kan hjælpe med at få øje på de hjælpere, som også er der – og som i mange tilfælde ikke skal have betaling, fordi det er mennesker, der er lige rundt om os: familie, venner, på arbejdspladsen eller nogen man bare skal have sat sig i forbindelse med.
Med en coach er man ude over det med, om andre er til at stole på. En coach har naturligvis tavshedspligt.
Ligesom i fodbold eller en anden sportsgren kan det være godt at have en coach i en periode, sådan at man ikke skal begynde forfra hele tiden. Men det kan også være godt at skifte.
Jeg tror, at den vigtigste opdagelse er, at vi ikke skal finde ud af livet alene.
JEG & DU tilbyder også coaching.
ng